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備考信息
任何一個體系完善的企業,都少不了員工激勵政策。如何才能調動員工積極性,使企業利益達到最大化呢?下面請跟隨老師一起來學習員工激勵的秘籍!課程內容包括員工激勵原理、員工激勵理論、薪酬概述及管理、激勵手段運用等,語言通俗易懂,條理清晰,講解中結合案例分析輔助學員加以掌握,通過本課程的學習,你會收獲滿滿!點擊了解詳情>>
課程詳情介紹
課程名稱
《員工激勵與薪酬設計》
師資介紹
張長魯,北京信息科技大學副教授,碩士生導師,中國礦業大學(北京)管理學博士。近年來一直從事財經類考試培訓,擁有扎實的知識功底和過硬的教學能力。
課程詳情
學習時長:6課時
學習對象:財會工作者
學習期限:自報名183天有效
課程大綱
第01講 員工激勵原理與需要層次理論
第02講 雙因素理論與期望理論
第03講 公平理論、強化理論、綜合激勵模式
第04講 薪酬概述
第05講 薪酬管理
第06講 激勵手段運用
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