會計職場競爭越來越激烈，很多會計為了增加在職場的競爭力，都會選擇考取會計職稱這條路，現在初級會計職稱是會計從業的入門證，很多會計在拿到中級職稱以后，是選擇繼續留在原單位還是去別的單位發展呢？

對于這個問題，會計要從自己的工作實際出發，如果自己的工資在同行中算是比較高的，就是拿到中級職稱跳槽以后，想找到這樣的單位也不容易，碰到這樣的情況，會計就留在原單位繼續工作?？稍趯嶋H的工作中，有很多會計碰到是這樣的情況，就是拿到中級職稱以后，單位的工資待遇不變，還是跟以前一樣，那么會計就要考察跳槽的事情了，不能讓自己好不容易考出個中級職稱證來，不能給自己帶來一些實際的好處。

那么會計拿到中級職稱后跳槽，該選擇什么樣的單位呢？今天上午跟一個70后的老會計小梯說到這個問題的時候，70后老會計小梯分享了自己的3個觀點。

1、拿到中級會計職稱的會計，一般都要工作五六年以上，因為報考中級會計職稱考試如果是大學專科學歷，需要從事會計工作滿5年；如果是大學本科學歷，需要從事會計工作滿4年，所以這些會計也就是人們常說的老會計了。

這些會計在跳槽的時候，首先考慮的工資待遇，還要看看這個企業規模的大小，自己去了單位以后，從事什么樣的會計工作崗位，是否自己以后能在這個單位有個更好的發展。

2、會計拿到中級職稱以后，就不要再選擇那些小單位了，因為很多小單位的會計根本沒有競爭力，即使你沒有會計職稱，也能勝任單位的會計，這樣的單位，你剛去的時候，有可能工資待遇高點，因為現在在招聘市場上，工資低的企業根本找不到會計，可當你在單位里工作了五六年，有時候單位也不會給你漲工資。

單位一開始就把工資提得高高的，就是為了能盡快招到會計。拿到中級職稱的會計，盡量不要再選擇一些規模小的企業的，要把自己的位置定的高一些，也是為了自己以后的發展打基礎。

3、現在會計職稱競爭越來越激烈，會計即使拿到了中級會計職稱，想找個好的工作單位也不是那么容易，會計在選擇跳槽的時候，要多選幾個單位，互相比較一下，看哪個單位更適合自己發展。

擁有中級會計職稱的會計，理想的職位就是可以到一些中型企業從事財務主管的工作，也就是從事管理的崗位。

聽了小梯說的三點后，感覺說的還有些道理。連連點頭。

其實會計拿到中級職稱以后，想要找一個更好的工作，除了職稱以外，還有其他的一些方面，比如說會計的從業經驗，溝通能力等，會計的一些軟實力，這樣一來，也有利于會計找一個更好的工作。

會計行業的薪水一直成為他人吐槽的對象，平均薪資不高，且漲薪幅度也不樂觀。

主要原因有兩個方面。一方面，從業人員基數大，競爭壓力大；另一方面，從業人員水平良莠不齊，高水平很少。基礎崗位偏向飽和，高階崗位卻嚴重空缺，所以努力向上游發展才是突破瓶頸的方向。

所有行業都會遵循二八原則，80%從業者做基礎執行，20%從業者晉升管理崗，而好處自然是獲得更多資源和回報。然而，通往高階之路并不簡單，更不可能一蹴而就。除了要求我們具備扎實的專業技能外，還需要具備管理思維及宏觀視野。

中級會計職稱考試成績也查完了，注會也考完試了……弱弱的問一句，你考過了嗎？不少的同學經過艱辛的努力或者輕松地（少數）拿下初級、中級或注會等證書，Anyway，今年這事兒已塵埃落定，你該為自己的職場好好籌謀了！

那么如何將證書落地、實現其價值？需要進行職業的規劃。初級證書雖然單薄，但也需認真對待，能做什么？和該怎么做？應該是困擾多數初級會計師的問題。會計職稱如何正確規劃？

財會人員的職業方向一般有兩種，一種是企業財務，一種是事務所。

1、企業財務的發展路線一般比較固定

職業發展藍圖：

出納——會計助理——會計——職能會計——主辦會計（總賬會計）——財務主管——財務經理——CFO。

這個發展途徑要求職業人保持充分的耐心，因為走到職業頂端需要耗費的時間會相當長，而且很可能是通過不斷的換工作中謀求進步。向著這種最傳統的財務發展道路行進的人占據著財會人的大多數，它的風險最小，但也最不易“嶄露頭角”，很多人都在忙忙碌碌中“迷失方向”，耗盡半生也不過是個“老會計”。

如果你選擇了這條路，那么就應該“死心塌地”地堅守自己的選擇，它不能給你快速發財的機會，也不能給你顯耀的職位，因為財務在企業中的定位就是個服務部門。由于企業財務的成長速度慢，職業生命周期長，所以很難“見效快”，但是總會“有成效”。最重要的是“貴在堅持”，如果是半途而廢，那么之前積累的知識和經驗也都將“付諸東流”，說白了就是很難轉行。

總結：

做企業財務，還需要不斷的挑戰自己，考取更高層次的證書，探索企業的經營管理，熟悉企業的業務性質和流程，這樣才能最終實現“CFO”的目標。財務說到底還是企業管理的一種工具，所以只有懂管理才能最終實現“財務”的價值。

2、事務所這個方向的通道比較散

財會領域的事務所有：會計師事務所、稅務師事務所、資產評估師事務所等。

這個方向的發展軌跡一般是：

審計助理——審計員——高級審計員——項目（部門）經理——高級項目（部門）經理——合伙人。

主要的業務包括：

1、 鑒證服務：審計、審核、審閱和執行商定程序等業務；

2、 資產評估：對受托評估的資產價值進行估計和計算；

3、 管理咨詢：會計處理、納稅籌劃、代理客戶處理糾紛等。

這個軌跡看上去非常的清晰，而且可能還會論資排輩，如果你業務熟練了，也有了證書，不可能一直做“審計”，因為大多數事務所的業務都在發展，也會輾轉騰挪出來很多的位置，所以機會比較多，只要你愿意去抓，積極去承擔。

總結：

在這個發展途徑中的辛苦程度非企業財務可比，不僅要承擔著相當大的工作強度，還要拼了命地考CPA、稅務師、資產評估師等各種證，因為這些證書資格是向上升遷的基礎。

3、比較混合的道路

先去事務所工作幾年，做到經理級別之后很難升遷了，那還可以到一些已經上市或者打算上市的公司擔任財務總監、財務經理等崗位，收入不降反升，而且工作強度還有所下降，也算是一種非常理想的職業選擇。我們能見到的很多成功的“CFO”大多是大事務所出身。

4、另辟蹊徑的職業發展方向

除了以上介紹的途徑之外，還有一些另辟蹊徑的職業發展方向，比如：基金公司、保險公司、投資銀行等。這些地方不僅要求你具備一定的財務知識，還需要你了解更多的金融知識，算是與更廣的“財務”概念有關的職業。能進入這些“金領”的領域，絕對是大多數人夢寐以求的事情，但是這其中的影響因素比較多，對于一般的財會人來說，多是可望而不可即的。

5、“不太建議”的職業方向

當然還有一種“不太建議”的職業方向：代理記賬公司的會計，初期會很辛苦，如果你沒有業務源，就會陷入因境；如果你是代理會計公司的一員，那你無法接觸到全面的業務流程，對你個人的成長有一定的阻礙。

但是，你可以把它做為一個兼職來做，既增加了額外收入，又陶冶了情操，這或許是一個不錯的選擇。

來源：會計圈那點事兒原創文章 作者：會圈兒君 ，部分素材引用：老三會計

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