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工資是否應通過應付職工薪酬核算?

來源: 正保會計網校 編輯:張美好 2020/01/19 16:05:02  字體:

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問題:工資是否應通過應付職工薪酬核算?

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答案:應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、“非貨幣性福利”、“其它與獲得職工提供的服務相關的支出”等應付職工薪酬項目進行明細核算。

企業應當通過“應付職工薪酬”科目,核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。職工薪酬核算的兩個步驟:確認應付職工薪酬,貸方登記:分配計入成本費用項目的職工薪酬的數額;實際發放應付職工薪酬,借方登記:實際發放的職工薪酬的數額。

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