減、免、緩，疫情期間各地、各類保險階段性政策不一樣！

來源: 正保會計網校編輯：張美好 2020/03/06 11:53:20　　字體：大小

選課中心

實務會員買一送一

選課中心

資料專區

需要的都在這里

資料專區

課程試聽

搶先體驗

課程試聽

高薪就業

從零基礎到經理

高薪就業

為了減輕新冠肺炎疫情對企業的負擔，推動企業有序復工復產，支持穩定和擴大就業，人力資源社會保障、國家醫保局聯合財政、稅務多部門出臺了好幾個階段性減免社保的政策。文件不僅涉及多，而且不同保險、不同地區、不同單位適用情況也不一樣，歸納幾個值得注意的要點，提醒大家啦！

一、單位與個人不一樣！

這次的階段性社保減免政策針對的是單位負擔的部分，不是個人繳納的部分呦！所以，從我們工資中扣除的三險社會保險（養老、醫療、失業）不會減少。

二、職工基本醫療保險與企業基本養老保險、失業保險、工傷保險不一樣!

這次階段性的政策，對于職工基本醫療保險采取的是減半政策，對于基本養老保險、失業保險、工傷保險三項社會保險則采取不同地區、不同單位適用不同的免征、減半征收政策。

三、基本養老保險、失業保險、工傷保險三項社會保險湖北省與其他地區不一樣！

可以看出各項政策對湖北省企業的支持力度還是很大的，湖北省內各類參保單位（不含機關事業單位）三項社會保險單位繳費部分，免征期限不超過5個月。而除湖北省外各地區，則可根據受疫情影響情況和基金承受能力，中小微免征企業三項社會保險，免征期限也是不超過5個月，與湖北省政策規定的期限一樣；對大型企業等其他參保單位（不含機關事業單位）而言，三項社會保險可減半征收，減征期限是不超過3個月。

四、住房公積金政策與各類保險不一樣！

住房公積金的政策是“延緩繳納“。企業可按規定申請在2020年6月30日前緩繳住房公積金，緩繳期間繳存時間連續計算，不影響職工正常提取和申請住房公積金貸款。

五、最后還有一點，提醒大家注意！

對于自己是不是中小微企業，應按照工信部、統計局、發展改革委、財政部聯合發布的《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》（工信部聯企業〔2011〕300號）等劃分類型。如果已有相關部門的劃定結果，可以直接采用現有結果；對于尚未明確的，可采取以下兩種方式：一是根據企業現有參保登記、申報等數據進行劃型。二是現有數據無法滿足企業劃型需要的，則企業需自行判斷并做出書面承諾。查看原貼>>>

成功離不開一點一滴的積累，加入青藤計劃，分享自己工作經驗，歡迎投稿>>>

本文為正保會計網校“青藤計劃——原創文章征稿”，作者：137****8513，轉載請聯系授權，違者必究！

“疫情”期間作為企業的特殊經營時期，會導致公司遭遇哪些挑戰，又會有哪些機遇？財務如何在特殊經營環境下為公司服務？特殊經營時期的優惠政策有哪些？如何運用這些優惠政策？...快來跟羅老師一起學習吧，點擊進入>>