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2012初級會計職稱考試《經濟法基礎》備考指導：工資、薪金所得
根據2012年初級會計職稱《經濟法基礎》考試大綱規定，考生必須掌握工資、薪金所得等主要內容。正保會計網校小編整理了相關知識點及練習測試供廣大初級會計職稱考生復習。
2012年《經濟法基礎》考試大綱——第四章 個人所得稅法律制度
知識點六、工資、薪金所得
工資、薪金所得是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
單項選擇題
◎根據個人所得稅法律制度的規定，下列各項中，屬于工資、薪金所得項目的是（）。
A.年終加薪
B.托兒補助費
C.獨生子女補貼
D.差旅費津貼
正確答案：A
正保會計網校答案解析：本題考核工資、薪金項目中的征免稅規定。工資、薪金所得是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。托兒補助費、獨生子女補貼、差旅費津貼不征收個人所得稅。
◎根據最新稅法的相關規定，個人所得稅工資、薪金的計算適用（）。
A.適用3％－45％的超額累進稅率
B.適用5％－35％的超額累進稅率
C.20％的比例稅率
D.適用5％－45％的超率累進稅率
正確答案：A
正保會計網校答案解析：從2011年9月1日起實行的最新的工資、薪金所得的個稅的稅率計算適用適用3％－45％的超額累進稅率.
多項選擇題
◎下列各項中，屬于工資、薪金所得稅目的內容有（）。
A.年終加薪
B.勞動分紅
C.加班費
D.津貼、補貼
正確答案：ABCD
正保會計網校答案解析：本題考核工資薪金所得項目的內容。工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及任職或者受雇有關的其他所得。
判斷題
◎對職工個人以股份形式取得的企業量化資產參與企業分配而獲得的股息、紅利，應按“工資、薪金”項目征收個人所得稅。（）
正確答案：錯
正保會計網校答案解析：本題考核關于企業改組改制過程中個人取得的量化資產征稅規定。對職工個人以股份形式取得的企業量化資產參與企業分配而獲得的股息、紅利，應按“利息、股息、紅利”項目征收個人所得稅。
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