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會計職稱考試《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》復習指導:個稅應(yīng)納稅額計算的特殊規(guī)定

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2012/06/25 09:59:29  字體:

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2012年初級會計職稱考試《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》第四章 個人所得稅法律制度

  知識點十一、個稅應(yīng)納稅額計算的特殊規(guī)定

  (一)對在中國境內(nèi)無住所的個人一次取得數(shù)月獎金或年終加薪;勞動分紅(以下簡稱獎金,不包括應(yīng)按月支付的獎金)的計算征稅問題

  可單獨作為一個月的工資、薪金所得計算納稅。但對上述獎金不再減除費用,全額作為應(yīng)納稅所得額直接按適用稅率計算應(yīng)納稅款,并且不再按居住天數(shù)進行劃分計算。

  特殊情況:在中國境內(nèi)無住所的個人在擔任境外企業(yè)職務(wù)的同時,兼任該外國企業(yè)在華機構(gòu)的職務(wù),但并不實際或不經(jīng)常到華履行該在華機構(gòu)職務(wù),對其一次取得的數(shù)月獎金中屬于全月未在華的月份獎金,依照勞務(wù)發(fā)生地原則,可不作為來源于中國境內(nèi)的獎金收入計算納稅。

  (二)特定行業(yè)職工取得的工資、薪金所得的計稅問題

  采掘業(yè)、遠洋運輸業(yè)、遠洋捕撈業(yè):按月預繳,年度終了后30日內(nèi),合計其全年工資、薪金所得,再按12個月平均,并計算實際應(yīng)納的稅款,多退少補。

  應(yīng)納所得稅額=[(全年工資、薪金收入÷12-費用扣除標準)×稅率-速算扣除數(shù)]×12

  (三)關(guān)于個人取得公務(wù)交通、通訊補貼收入征稅問題

  個人因公務(wù)用車和通訊制度改革而取得的公務(wù)用車、通訊補貼收入,扣除一定標準的公務(wù)費用后,按照“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。

  (四)關(guān)于失業(yè)保險費(金)征稅問題

  城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工個人按照《失業(yè)保險條例》規(guī)定的比例,實際繳付的失業(yè)保險費,均不計入職工個人當期的工資、薪金收入,免予征收個人所得稅;超過部分,計入職工個人當期的工資薪金收入,依法計征個人所得稅。

  具備《失業(yè)保險條例》規(guī)定條件的失業(yè)人員,領(lǐng)取的失業(yè)保險金,免予征收個人所得稅。

  (五)關(guān)于企業(yè)改組改制過程中個人取得的量化資產(chǎn)征稅問題

情形規(guī)定
1.形式上取得企業(yè)量化資產(chǎn)對職工個人以股份形式取得的僅作為分紅依據(jù),不擁有所有權(quán)的企業(yè)量化資產(chǎn)不征個人所得稅
2.實質(zhì)上取得企業(yè)量化資產(chǎn)對職工個人以股份形式取得的擁有所有權(quán)的企業(yè)量化資產(chǎn)暫緩征收個人所得稅
轉(zhuǎn)讓量化資產(chǎn)按“財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”項目計征個人所得稅
3.分紅按“利息、股息、紅利所得”項目征收個人所得稅

  (六)關(guān)于支付各種免稅之外的保險金的征稅方法

  按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。

  (七)個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入征免稅問題(重要)

 稅務(wù)處理
個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費)收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分免稅
超過部分
(可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)平均計算)
在本企業(yè)實際工作年限小于12年的,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,計算納稅
超過12年的,按12年計算
個人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的,已納稅的一次性補償收入不再與再次任職、受雇的工資薪金所得合并計算補繳個人所得稅。
個人領(lǐng)取一次性補償收入時,按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費可以計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。
職工從依法宣告破產(chǎn)的企業(yè)取得的一次性安置費收入免稅

  (八)個人因購買和處置債權(quán)取得所得征收個人所得稅的方法

  應(yīng)按照“財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”項目繳納個人所得稅。

  (九)關(guān)于個人取得退職費收入征免個人所得稅問題

1.個人符合《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定的退職條件并按該辦法規(guī)定的退職費標準所領(lǐng)取的退職費免征個人所得稅
2.個人取得的不符合規(guī)定的退職條件和退職費標準的退職費收入應(yīng)在取得的當月按工資、薪金所得計算繳納個人所得稅
對退職人員一次取得較高退職費收入的,可視為其一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,并以原每月工資、薪金收入總額為標準,劃分為若干月份的工資、薪金收入后,計算個人所得稅的應(yīng)納稅所得額及稅額。但按上述方法劃分超過了6個月工資、薪金收入的,應(yīng)按6個月平均劃分計算。

  (十)個人兼職和退休人員再任職取得收入個人所得稅的征稅方法

個人兼職取得的收入勞務(wù)報酬所得
退休人員再任職取得的收入在減除規(guī)定的費用扣除標準后,按“工資、薪金所得”繳納個人所得稅

  (十一)納稅人收回轉(zhuǎn)讓的股權(quán)征收個人所得稅的方法

  1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同履行完畢、股權(quán)已作變更登記,且所得已經(jīng)實現(xiàn)的,轉(zhuǎn)讓人取得的股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入應(yīng)依法繳納個人所得稅。轉(zhuǎn)讓行為結(jié)束后,當事人雙方簽訂并執(zhí)行解除原股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、退回股權(quán)的協(xié)議,是另一次股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為,對前次轉(zhuǎn)讓行為征收的個人所得稅款不予退回。

  2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同未履行完畢,因執(zhí)行仲裁委員會做出的解除股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同及補充協(xié)議的裁決、停止執(zhí)行原股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同,并原價收回已轉(zhuǎn)讓股權(quán)的:納稅人不應(yīng)繳納個人所得稅。

  (十二)個人取得有獎發(fā)票獎金征免個人所得稅

  1.個人取得單張有獎發(fā)票獎金所得不超過800元(含800元)的,暫免征收個人所得稅;

  2.個人取得單張有獎發(fā)票獎金所得超過800元的,應(yīng)全額按“偶然所得”項目征收個人所得稅。

  (十三)外幣所得的征稅問題

  企業(yè)和個人取得的收入和所得為美元、日元、港幣的,仍統(tǒng)一使用中國人民銀行公布的人民幣對上述三種貨幣的基準匯價,折合成人民幣計算繳納稅款;企業(yè)和個人取得的收入和所得為上述三種貨幣以外的其他貨幣的,應(yīng)根據(jù)美元對人民幣的基準匯價和國家外匯管理局提供的紐約外匯市場美元對主要外幣的匯價進行套算,按套算后的匯價作為折合匯率計算繳納稅款。

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