經濟師試題 （三）某企業的某職能部門正在用如下方法對其員工進行績效考核，結果如下：

　　考核項目考核指標考核標準說明評定等級

　　基本能力知 識現任職務所需的基礎理論知識和業務知識A，B，C，D，E

　　10，8，6，4，2

　　理解能力理解上級要求，完成本職工作任務A，B，C，D，E

　　10，8，6，4，2

　　判斷能力把握實際情況，應變和恰當處理本職工作A，B，C，D，E

　　10，8，6，4，2

　　業務能力表達能力理解職務所要求的口頭、文字表達能力A，B，C，D，E

　　10，8，6，4，2

　　協作能力與相關人員協作的能力和效果A，B，C，D，E

　　10，8，6，4，2

　　紀 律遵守工作紀律和規章，與組織要求保持一致A，B，C，D，E

　　10，8，6，4，2

　　工作態度主動性協助上級和同事做好工作A，B，C，D，E

　　10，8，6，4，2

　　責任感盡量多做工作并主動改進A，B，C，D，E

　　10，8，6，4，2

　　評定標準

　　A：優秀

　　B：良好

　　C：合格

　　D：基本合格

　　E：差......

　　……

　　……

　　……

　　……

　　……分數換算（滿分80分）

　　72分以上

　　64~71分

　　56~63分

　　48~55分

　　47分以下合計分：

　　等級：

　　根據以上材料，回答下列問題：

　　91.該部門所采用的方法是（ ）。

　　A.民主評議法 B.直接比較法

　　C.評價量表法 D.行為錨定法

　　【答案】C

　　92.根據考核結果，該員工的等級是（ ）。

　　A.優秀 B.良好

　　C.合格 D.基本合格

　　【答案】A

　　93.作為人力資源管理的一項重要職能，績效考核具有以下多方面的功能（ ）。

　　A.管理能力 B.激勵功能

　　C.學習和導向功能 D.監控功能

　　【答案】ABCD

　　94. 績效考核方法中，常用于對企業中初、中級專業技術人員和職能管理人員績效考核的

　　是（ ）。

　　A.量表法

　　B.比較法

　　C.民主評議法

　　D.書面鑒定法

　　【答案】D

　　95.績效考核評價主體一般不包括（ ）。

　　A.上級 B.同事

　　C.下級 D.朋友

　　【答案】ABC

　　（四）某公司在初創時擬籌資200萬元，現有A.B.C三個方案可供選擇.有關資料如下表所示：

　　籌資方式籌資方案A籌資方案B籌資方案C

　　籌資額(萬元)個別資金成本(％)籌資額(萬元)個別資金成本(％)籌資額(萬元)個別資金成本(％)

　　長期借款257758507.50

　　公司債券 759258508.25

　　優先股751225125012.00

　　普通股251475145014.00

　　合計200----200----200----

　　根據上述資料.回答下列問題：

　　96.A方案的綜合資金成本為( )。

　　A.10％ B.10.5％ C.12.5％ D.13％

　　【答案】B

　　97.資本成本是企業籌資和使用資本而承付的代價。此處的資本包括（ ）。

　　A.短期資本和長期資本 B.股權資本和長期資本

　　C.股權資本和長期債權資本 D.短期資本和長期債權資本

　　【答案】C

　　98.在計算下列資本成本時，需考慮所得稅因素的有（ ）。

　　A.普通股成本B.優先股成本C.留存利潤成本D.長期債券成本

　　【答案】D

　　99.決定綜合資本成本率的因素有（ ）。

　　A.籌資費率 B.稅率水平

　　C.個別資本成本率 D.邊際資本成本率 E.各種資本結構

　　【答案】CE

　　100.該公司正確的籌資決策應該是( )。

　　A.A方案的綜合資金成本最高，不應選擇A方案

　　B.B方案的綜合資金成本最高，不應選擇B方案

　　C.A方案的綜合資金成本最低，應選擇A方案

　　D.C方案的綜合資金成本最低，應選擇C方案

　　【答案】C