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2013年經濟師必看考點《初級人力》：勞動與社會保險政策
導讀：2013年經濟師考試已經進入復習階段，請考生關注正保會計網校經濟師《初級人力資源管理專業與實務》的相關資料，安排好日常復習，祝您考試成功！
十二、勞動法律關系
(一)勞動法
勞動法的調整對象;勞動法的適用范圍;勞動法的基本原則。P160
(二)勞動法律關系
難點勞動法律關系的主體、客體，勞動法的地位和作用;勞動法律關系的基本內容p163
(三)勞動法的內容
重點勞動法基本內容;勞動法確立的主要制度;勞動法的表現形式;我國批準的國際勞工公約。P166
十三、就業與職業培訓
(一) 促進就業
重點用人單位在促進就業中的權利和義務;p168
難點對特殊就業群體的平等就業措施;p169
(二)就業服務與失業管理
公共就業服務、職業中介服務、就業援助;p170
(四)職業資格證書制度
難點職業資格證書制度的基本內容; 職業技能鑒定;職業標準。P175
(五)招用人員
就業登記;p176
難點外國人在中國就業的管理規定;臺、港、澳居民在內地就業的規定;再就業的基本政策。p178
十四、勞動合同
(一)勞動合同訂立
重點勞動合同法律特征;勞動合同訂立原則;p181
難點勞動合同的內容;訂立勞動合同的時間p182
(二)勞動合同履行與變更
重點履行勞動合同的義務;特殊情形下的 勞動合同履行;勞動合同變更。P184
(三)勞動合同解除與終止
勞動合同解除;p185
難點解除與終止勞動合 同的經濟補償。P188
十五、勞動標準與工資福利
(一)工作時間與休息休假
重點工時制度;休假制度。P191
(二)工資制度
難點工資的構成形式及基本原則;工資支付;p195
重點特殊情況下的工資支付;最低工資保障制度。P197
(三)女職工和未成年工的特殊保護
重點女職工禁忌從事勞動的范圍;p199
人單位違反女職工、未成年工特殊保護的法律責任。P201
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