Oversight系統公司于近日發布了其2005年度公司舞弊報告，這其實是一份針對注冊舞弊稽核師的調查。該報告指出，大部分舞弊稽核師認為SOX法案的規定能有效地發現公司的舞弊，但也有少部分人認為它將改變公司的領導文化。

　　調查結果（可以訪問www.oversightsystems.com/survey）顯示，65%的受訪者感覺SOX法案可以“非常”或“比較”有效地確認財務相關的舞弊；只有19%的人認為SOX法案是無效的。

　　Oversight公司CEO Patrick Taylor在一份聲明中說：“雖然這份報告充滿了積極的信息，但它也預先提示了稽核人員對經理的舞弊要更保持警覺。SOX法案和各界對公司丑聞的極大關注幫助我們能與白領犯罪斗爭，但專家們也擔心公司的營運總監可能很快就對查找這類舞弊失去興趣。”

　　盡管受訪者認為SOX法案能有效地發現舞弊，但他們并不認為美國商界領袖文化的變化能夠持久，這一變化是在丑聞發生之后對制度完整和舞弊防范的關注。只有17%的受訪者認為這一變化在可預見的將來將會持續。其他人則持悲觀態度，39%人認為公司高管將在5年內對此失去興趣，32%人認為公司已經開始喪失警覺，另外12%的人則認為公司領導層根本就沒有發生什么變化。

　　盡管公司對舞弊防范的警覺至少是暫時有所提高，但稽核師們表示現在公司的舞弊甚至比“泡沫經濟”發生的2000年更加嚴重。67%的受訪者表示機構性舞弊比5年前更加普遍了。只有7%的受訪者認為舞弊減少了，而剩下的26%人則認為舞弊數量沒有變化。

　　調查還讓受訪者選擇對公司危害最大的三種機構性舞弊形式。結果顯示選擇利益沖突占了63%，財務報表舞弊占了57%，控制銷售確認占了31%.

　　此外，調查同時還讓稽核師選擇出最為有效地防止或發現機構性舞弊的措施，41%的人認為是公司高管的強力支持，22%的人認為是起訴，另各有17%的人選擇了內部控制和技術監督。手工季度審計和政府監管則被認為最沒有效力，分別只有2%和1%的選擇了這兩種方法。

　　受訪者認為SOX法案還改變了舞弊稽核師的角色。95%的人表示他們的職責隨著SOX法案的實施發生了改變，47%的人認為舞弊稽核師在公司正直性管理中發揮了越來越大的作用。此外，有29%的人感覺他們的工作相比SOX實施來說是次要的。