為正確評價協(xié)會聘用人員全年的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，更好地激勵協(xié)會秘書處聘用人員奮發(fā)上進(jìn)、創(chuàng)新思維、努力工作，推動協(xié)會各項(xiàng)工作的進(jìn)一步開展，最近，廣西注協(xié)秘書處出臺了《廣西注協(xié)秘書處聘用人員年度考核辦法》。

　　該《辦法》圍繞德、能、勤、績四個方面來對注協(xié)秘書處工作人員進(jìn)行量化考核。年度考核結(jié)果將作為協(xié)會秘書處工作人員續(xù)聘、解聘、調(diào)整崗位、晉升職務(wù)和獎懲的重要依據(jù)。

　　通過該《辦法》的實(shí)施，將激勵協(xié)會秘書處工作人員積極進(jìn)取、勤奮工作，提高協(xié)會工作質(zhì)量和服務(wù)水平。