從10月1日起，河南、山西、吉林、重慶等產煤大�。ㄊ校┘娂娦袆�，調整煤礦職工井下崗位津貼。這是各地貫徹勞動和社會保障部、國家發展改革委、財政部《關于調整煤礦井下艱苦崗位津貼有關工作的通知》的具體措施，是各地貫徹落實《國務院關于促進煤炭工業健康發展的若干意見》精神，提高煤礦工人的工資收入，穩定煤礦職工隊伍，促進煤炭行業持續穩定健康發展，建設社會主義和諧社會的具體行動。

　　一、要正確把握煤礦井下艱苦崗位津貼的執行范圍

　　“煤礦井下艱苦崗位津貼”是給予煤礦職工井下艱苦崗位的特殊津貼，既要防止擴大崗位津貼的發放范圍，把不該發的發了，更要避免縮小發放范圍，把該發的不發。

　　按照《通知》規定：井下艱苦崗位津貼適用于各類煤炭企業的井下作業職工，不包括露天煤礦職工。具體發放范圍為：井下采掘工人、輔助工人、安檢人員及下井工作且編制在井下采掘、輔助隊的基層干部、技術人員和管理人員。

　　二、要十分明確煤礦井下艱苦崗位津貼的構成

　　按照《通知》規定：井下艱苦崗位津貼由三個部分組成，即井下津貼、班中餐補貼和夜班津貼。

　　在具體落實時，三者必須同時到位，只發一、兩種津貼，而缺少任何一種津貼都是國家政策不允許的。據了解，有的煤礦沒有按照要求三種津貼同時到位，同時下發，而只發其中的一部分，這顯然是違反政策要求的。

　　三、要嚴格掌握煤礦井下艱苦崗位津貼的不同標準

　　《通知》要求的標準是：一是井下津貼。井下采掘工15-30元/工；井下輔助工10-20元/工。安檢人員、基層干部、技術人員及管理人員的井下津貼標準按井下輔助工標準執行。二是班中餐補貼6-10元/工。班中餐補貼由企業集中用于井下作業職工的伙食，不得挪作他用，也不得直接支付給職工個人。三是夜班津貼。前夜班6-10元/工；后夜班8-12元/工。

　　四、要認真抓好煤礦井下艱苦崗位津貼的發放落實工作

　　《通知》要求各類煤炭企業要認真執行國家關于井下艱苦崗位津貼的有關規定，切實落實井下人員的相關待遇。企業發放的井下艱苦崗位津貼不得低于各地確定的標準。實行噸煤工資含量計件制的企業，應結合職工出勤情況，在噸煤工資以外發放井下艱苦崗位津貼。企業要結合提高井下艱苦崗位津貼的要求，采取多種措施，提高井下職工的收入水平，使工資分配向井下一線職工傾斜，形成合理的井下人員與地面人員的工資收入分配關系。

　　同時，各類煤炭企業要在提高井下艱苦崗位津貼的同時，積極改善勞動條件和勞動環境，切實保證職工的身體健康。

　　五、要緊密結合實際抓好井下艱苦崗位津貼發放的細節工作

　　各地區在切實貫徹國家規定的發放津貼標準區間內，一方面，要綜合考慮井下勞動強度、工作時間、煤層的賦存條件以及水、火、瓦斯等自然災害和粉塵、溫度、濕度、噪聲等作業環境，合理確定本企業井下艱苦崗位津貼的具體標準，把崗位劃分更具體、津貼標準更細化；另一方面，要把工作的重點放到工作落實上，把提高井下艱苦崗位津貼的工作切實落到實處，收到實效，真正做到足額按時發放。