在湖北鄂州國稅局會議室里矗立著一塊十分醒目的公示牌，張貼著每月財務收支情況。這是該局深入開展“兩權”（稅務機關對外的稅收執法權和對內的行政管理權）監督活動的一個場景。該局在“兩權”監督方面形成了個性化的監督管理模式。一是推行了干部競崗制、崗位轉換制和責任過錯追究制管理辦法，從機制上消除了不廉行為的可能性，收到良好的效果，一些后備干部脫穎而出，走上領導崗位；二是向納稅人公布了該局廉政電子郵箱，自覺接受納稅人監督；三是按月在會議室張榜公布該局的財務收支情況，接受全體干部的監督，對內、對外都實行“陽光操作”。