內蒙古自治區地稅系統不斷加強對稅收執法權和行政管理權的監督制約，突出抓源頭治理，充分發揮監督檢查職能，在參與中監督，在監督中服務，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新成效。

　　2003年，全區地稅系統從容易發生不廉潔行為的部位和環節入手，加強人事管理監督，認真開展內部審計。全年對13個盟市地稅局、稽查分局，4個直屬機構和賓悅大酒店、服裝廠、金惠公司等進行了全面審計，審計面達100％。對查出的發票、稅務登記證工本費管理與核算中存在的問題，個別單位部分收支沒有入賬核算、帳目不平、大額經費支出沒有嚴格履行審批程序，不重視固定資產管理等方面的問題，均提出整改建議，進一步規范了地稅系統稅收執法和財務管理工作。

　　全區各盟市地稅局實施行風建設“一把手”工程，從領導、組織、職責上保證糾風工作的順利開展。巴盟、呼倫貝爾市地稅局實行“一窗式”服務，烏海市地稅局倡導“溫馨導稅”服務，錫盟地稅局提出了“一二三四五六”服務模式，阿盟地稅局組織開展了“百日糾風”活動，有效地促進了辦稅服務的完善和服務質量的提高。在2003年自治區行風評議中，全區地稅系統有10個盟市局被評為前三名，巴盟地稅局連續三年名列榜首。

　　地稅系統不斷加強案件查辦力度，堅決糾正和打擊違紀違法行為，通過信訪舉報、內部審計、稽查檢查、票證檢查等手段，查出3起貪污挪用稅款、公款案件，全系統對18人給予行政處分，刑事處分1人，追究連帶責任給予通報批評18人。

　　該系統認真執行三項申報制度、述職述廉制度、誡免談話制度和廉政檔案制度，經年終考核測評，群眾滿意率均在97%以上。