國家稅務總局局長謝旭人日前表示，全國稅務系統將試行縣（市、區）稅務局領導班子成員職務任期制，避免領導干部在一個地方、單位任職過長產生的弊端，推進干部人事制度改革。

　　謝旭人說，近幾年來，稅務部門推行依法治稅，深化稅收改革，實施科學化、精細化管理，推動了稅收改革事業發展。但隨著稅收管理越來越嚴格和規范、要求越來越高，一些稅務干部思想、素質、能力不適應的狀況逐漸顯露。

　　全國稅務系統要從加強思想政治工作入手，完善各項配套制度，推行稅收執法責任制，規范執法行為；積極探索、逐步擴大能級管理試點，將能級評定與干部任用、待遇有機結合，打破素質高低一個樣、能力強弱一個樣、干好干壞一個樣的平均主義；推行公務回避和任職回避制度，保證稅務干部依法執行公務。