成都市于去年正式啟動企業(yè)年金制度以來，備受眾多企業(yè)和職工關(guān)注，昨日，成都市勞動保障、市財(cái)政、市稅務(wù)等部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于積極開展企業(yè)年金工作的通知》。《通知》中正式明確了建立企業(yè)年金的單位其企業(yè)繳費(fèi)在本單位上年職工工資總額4％以內(nèi)的，在企業(yè)成本費(fèi)用中列支，并準(zhǔn)予稅前扣除。

　　企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，由企業(yè)根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益狀況自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。企業(yè)年金方案由企業(yè)制定，方案內(nèi)容包括：企業(yè)年金的繳費(fèi)水平、享受條件、支付辦法等。

　　《通知》中規(guī)定，建立企業(yè)年金的單位其企業(yè)繳費(fèi)在本單位上年職工工資總額4％以內(nèi)的，在企業(yè)成本費(fèi)用中列支，準(zhǔn)予稅前扣除；未繳納的，不予稅前扣除；超過工資總額4％的部分，在企業(yè)自有資金中列支。個(gè)人繳費(fèi)由職工本人自定。

　　《通知》還規(guī)定，企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的1/12。企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的1/6。企業(yè)年金的繳費(fèi)水平一般按照工齡、崗位、貢獻(xiàn)等因素綜合考慮，適當(dāng)拉開繳費(fèi)水平。企業(yè)年金可按月、季繳納，也可按年繳納。

　　據(jù)悉，此前，成都市社保局對全市企業(yè)年金情況進(jìn)行過一次全面檢查，檢查旨在通過調(diào)查摸清底數(shù)，掌握年金現(xiàn)狀，為今后企業(yè)年金籌集、支付、投資的規(guī)范管理和運(yùn)作，為年金制度的健康發(fā)展提供重要依據(jù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，我市企業(yè)年金建立企業(yè)個(gè)數(shù)60余戶；參加職工人數(shù)近5萬人，企業(yè)年金基金資產(chǎn)總計(jì)3億多元。據(jù)悉，我市的年金基金目前的投資運(yùn)作模式包括了銀行存款、債券回購及開放式證券投資基金等。