最近，記者在基層采訪時(shí)了解到這樣一個(gè)現(xiàn)象：一些單位職工的個(gè)人所得稅不是個(gè)人掏腰包，而是由單位“埋單”，繳稅竟變成了單位為職工發(fā)放福利。

    膠東某縣的審計(jì)部門在對(duì)當(dāng)?shù)匾患裔t(yī)院進(jìn)行審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn)，自2002年7月至2004年6月，這家醫(yī)院51名職工形成個(gè)人所得稅3.4萬(wàn)元未上繳稅務(wù)機(jī)關(guān)。醫(yī)院負(fù)責(zé)人表示，這部分稅款將以職工福利的名義由單位替職工繳納。

    據(jù)審計(jì)部門介紹，稅法明文規(guī)定個(gè)人所得稅以所得人為納稅義務(wù)人。征收個(gè)人所得稅是調(diào)節(jié)公民收入差距、防止貧富分化加劇的一項(xiàng)重要措施。由單位越俎代庖繳納個(gè)人所得稅的做法違背了稅法的立法宗旨和原則。

    記者向稅務(wù)機(jī)關(guān)咨詢，稅務(wù)人員反映，個(gè)人所得稅一般由單位代扣代交，至于最終由單位還是個(gè)人承擔(dān)，稅務(wù)部門并不關(guān)注。這也是造成單位為個(gè)人所得稅“埋單”暢通無(wú)阻的一個(gè)重要原因。

    審計(jì)人員呼吁，個(gè)人所得稅由單位“埋單”的情況亟須引起重視，審計(jì)、稅務(wù)等部門以及高收入行業(yè)和單位應(yīng)積極努力，把住關(guān)口，避免這類情況的發(fā)生。