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下崗失業(yè)人員再就業(yè)享受多項稅收優(yōu)惠政策

2003-8-15 10:50 李江泓、林紅梅 【 】【打印】【我要糾錯
  1994年我國稅收改革以后,特別是1998年國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作會議以來,國家稅務(wù)總局陸續(xù)出臺了一系列支持再就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。 

  第一,新辦服務(wù)型企業(yè)(國家限制的行業(yè)除外)和商貿(mào)企業(yè)(不含批發(fā)和批零兼營企業(yè))當年新招用下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)30%以上的,并且簽訂3年以上期限勞動合同的,經(jīng)過勞動保障部門認定,稅務(wù)機關(guān)審核,在3年之內(nèi)免征企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、城建稅和教育費附加。新辦服務(wù)型企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)安置下崗失業(yè)人員不到30%的,每安置1%,減免企業(yè)所得稅2%。 

  第二,現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)(國家限制的行業(yè)除外)和商貿(mào)企業(yè)(不含批發(fā)和批零兼營企業(yè))當年新招用下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)30%以上的,并且簽訂3年以上期限勞動合同的,經(jīng)過勞動保障部門認定,稅務(wù)機關(guān)審核,在3年之內(nèi)每年減征30%的企業(yè)所得稅。 

  第三,國有企業(yè)主輔分離新辦的經(jīng)濟實體符合下述條件:必須是利用本企業(yè)的“三個資產(chǎn)”新辦的實體;新辦的經(jīng)濟實體是獨立核算的,產(chǎn)權(quán)清晰,并且逐步實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)的多元化;吸納本企業(yè)富余人員要達到30%以上;安置的富余人員要重新簽訂勞動合同,原有的企業(yè)要與富余人員變更合同,富余人員與經(jīng)濟實體重新簽訂勞動合同,在3年內(nèi)免征企業(yè)所得稅。 

  第四,對于下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營的,3年內(nèi)免征營業(yè)稅、城建稅、教育費附加和個人所得稅。 

  第五,適當提高營業(yè)稅和增值稅的起征點。 

  據(jù)新華社北京8月14日電(記者馮曉芳、劉詩平)最新統(tǒng)計表明,我國已在8 9個大中城市建立了職業(yè)供求信息分析制度,按季向社會發(fā)布信息。 

  據(jù)勞動和社會保障部有關(guān)人員介紹,通過職業(yè)供求信息分析制度,可以把握就業(yè)變化趨勢,提供工資價位參考,為廣大求職者與用人單位通過雙向選擇實現(xiàn)就業(yè)服務(wù),并對職業(yè)培訓發(fā)揮導向作用。 

  記者了解到,定期向社會發(fā)布勞動力市場職業(yè)供求信息已受到全社會的普遍歡迎,同時也成為政府在市場經(jīng)濟條件下調(diào)控勞動力市場供求、指導就業(yè)和培訓、引導勞動力合理流動的重要手段。這樣,使全國勞動力市場因職業(yè)匹配原因?qū)е碌木蜆I(yè)機會損失大大減少。 

  勞動保障部還特別指出,職業(yè)供求信息分析制度還使職業(yè)培訓更富目的性。加強職業(yè)培訓,是造就適應(yīng)勞動力市場需要的高素質(zhì)的技術(shù)和技能人才的必要一環(huán)。 
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