安義縣財(cái)政局抓轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，服務(wù)群眾，服務(wù)基層，優(yōu)化環(huán)境，促進(jìn)發(fā)展，樹(shù)立形象，受到了明顯的成效。

　　一是修訂和完善了機(jī)關(guān)干部考勤制度、請(qǐng)假制度，制度中明確規(guī)定上下班時(shí)間、請(qǐng)假要求和程序、上班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)做與工作學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事等，要求干部職工嚴(yán)格遵守，違者將嚴(yán)肅處理；

　　二是強(qiáng)化了首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，如果發(fā)現(xiàn)在與群眾辦事過(guò)程中出現(xiàn)態(tài)度生硬、惡語(yǔ)傷人、故意扯皮、拖拉、踢皮球、積壓不辦等不良行為者，一律停職檢查；

　　三是嚴(yán)治庸、懶、散現(xiàn)象。對(duì)平庸無(wú)術(shù)，做一天和尚撞一天鐘，混日子過(guò)，工作無(wú)成效，做事無(wú)原則的老好人、目無(wú)大局、貪圖享受、出勤不出力、個(gè)人利益為先者，一律取消評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔重用資格。從而進(jìn)一步增強(qiáng)了該局干部職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，全局干部職工精神面貌煥然一新。