為進一步深化醫藥衛生體制改革，方便參保職工在市內看病就醫，提高參保職工的醫療保險待遇水平。從2013年6月起，張家口市陽原縣城鎮職工醫療保險全部實行市級統籌。用人單位按5.9%的比例繳納基本醫療保險費，在職職工按2%的比例繳納個人應繳部分。繳費基數以全市社平工資為準，每年7月1日按市統計局公布的上年度全市城鎮單位在崗職工平均工資標準進行調整。

　　由于陽原縣在崗城鎮職工工資水平較低，實行市級統籌前后，在職城鎮職工基本醫療保險繳費標準差距較大。2013年以前，市社平工資的80%（2375元）為繳費基數。即：參保人員工資低于該基數的按2375元繳納，參保人員工資高于該基數的按實際工資繳納。

　　實行市級統籌后，一方面實現了與市級醫療保險政策標準相統一、基金管理相統一、待遇水平相統一、經辦流程相統一、信息系統相統一。另一方面單位繳納比例提高了0.9個百分點，并建立了職工生育保險和職工大病醫療補助，分別按照0.5%、0.6%的繳費比例隨職工基本醫療保險一同繳納，提高了參保職工的醫療保障水平。