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加強稅務行政能力建設的思考

來源: 編輯: 2005/08/23 11:08:44 字體:

  黨的十六屆四中全會通過的《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》,明確提出了加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務,是提高黨的執政能力的重要綱領。具體到稅收工作中,就是要切實加強稅務行政能力建設。

  一、加強稅務行政能力建設的重要意義

  稅務行政能力,是指稅務機關及其工作人員堅持聚財為國、執法為民,貫徹執行稅收法律法規,充分發揮稅收職能作用,促進經濟社會全面、協調、可持續發展的能力。

  (一)加強稅務行政能力建設是加強黨的執政能力建設的重要組成部分。黨的執政能力建設,是一個帶有全局性、根本性的重大課題。稅務機關作為重要行政執法機關,是征稅權力的載體。稅務行政能力的強弱,服務納稅人的水平高低,直接關系到黨的執政能力建設。

 ?。ǘ┘訌姸悇招姓芰ㄔO是充分發揮稅收職能作用的迫切需要。稅收是國家財政收入的主要來源,也是調節經濟和調節分配的重要杠桿。只有加強稅務行政能力建設,才能更好地運用稅收杠桿服務發展大局,維護社會穩定,全面發揮稅收職能作用,從而促進社會主義物質文明、政治文明、精神文明協調發展。

 ?。ㄈ┘訌姸悇招姓芰ㄔO是實現稅收事業跨越式發展的內在要求。近年來,稅務部門堅持以人為本,把加強稅務行政能力建設作為工作的重中之重來抓,取得了顯著成效。但是與稅收事業發展要求相比,仍有一定的差距。一是稅收執法環境有待于進一步改善;二是稅收管理中還存在許多薄弱環節;三是個別基層稅務部門領導班子運轉不夠協調,班子整體效能沒有得到有效的發揮;四是少數稅務人員的綜合素質還不夠高,求真務實、開拓創新精神不夠強等。這些問題的存在,不同程度地影響和制約著稅收事業的發展,必須加以解決。

  二、加強稅務行政能力建設的主要內容

  (一)服務大局的能力。全面建設小康社會,是新世紀新階段全黨全國工作大局。稅收工作作為一個局部,必須自覺地服從和服務于這一大局。要牢牢抓住稅收工作的主題,使征管改革、基層建設和執行稅收政策等各項工作充分體現科學發展觀的要求,努力把經濟增長及時、真實地反映到稅收上來,保持稅收收入增長幅度不低于GDP增長速度,為深化改革和經濟社會發展提供有力的財力支持。認真落實稅收優惠政策,充分發揮稅收調節經濟、調節分配的職能作用,促進經濟社會全面、協調和可持續發展。

 ?。ǘ┮婪ㄖ味惖哪芰?。依法治稅是稅收工作的靈魂,貫穿于稅收工作的始終。對內強化廣大稅務干部的稅收法治意識,對外提高全民稅收法律素質和納稅意識;進一步深化稅收改革,建立現代化稅收征管體制,對稅收執法實行有效監控。做到依法征稅,應收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權減免稅。

 ?。ㄈ┛茖W管理的能力。要加強稅源管理,全面實行納稅評估。強化各稅種管理,優化稅收服務。實現行政管理效率的最大化,稅收成本率逐年下降。

 ?。ㄋ模膰乐侮牭哪芰?。加強思想政治教育工作,教育廣大稅務人員進一步增強對馬克思主義的信仰,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。強化職業道德建設,使廣大稅務人員自覺遵從“愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公”的稅務職業道德規范。加強領導班子建設、機關建設、基層建設、精神文明建設和行業作風建設,真正樹立良好的社會形象。

  三、全面加強稅務行政能力建設的措施

 ?。ㄒ唬﹦撔吕砟?。一是增強發展意識。經濟是稅收的基礎,經濟的規模決定稅收的規模,搞好稅收工作,必須牢固樹立稅收為經濟社會發展服務的理念。二是增強法制意識。稅務機關作為執法機關,要堅持依法治稅,公正執法,按照法律規定辦事,確保公正執法,創造公平、法治的市場競爭環境。三是增強創新意識。改革創新是稅收工作發展的動力。要深化稅收改革,不斷探索稅收管理工作規律。通過不斷改革和創新,進一步提高稅收管理質量和效率。四是增強服務意識。要增強公正執法就是對納稅人最根本的服務,納稅服務是稅務機關的法定義務,以及納稅服務是社會服務的重要組成部分等三種觀念,寓優質服務于依法行政之中。

  (二)改革體制。深化征管體制改革,完善征管組織體系,規范稅收業務流程,優化人力資源配置,加強部門協調配合,進一步強化科學管理。一是稅收業務專業化。合理重組稅收業務,在專業分工的基礎上,建立起征、管、查之間信息交換、協調、共享機制,形成銜接緊密、運轉順暢、相互制約的管理鏈條。二是征管機構集約化。按照依法、求實、效能、規范設置稅務機構的原則,在信息網絡技術的支撐下,壓縮征管機構的層次和數量,形成“扁平化”的組織結構。三是崗位職責科學化。科學設置崗位,細化每個執法崗位的工作職責,責任明確到人,形成精細的分工、嚴謹的聯系和有效的制約。四是業務流程最優化。進一步優化業務流程,簡化業務環節,改進審批方式,精簡審批程序。

 ?。ㄈ┙∪贫取R皇墙∪珣艏芾碇贫取<訌姸悇盏怯浌芾?,建立統一規范的納稅人識別號。推行稅收管理員制度,將戶籍管理責任劃片(行業)到崗、責任到人。二是推行多種申報繳稅制度。加速推行計算機遠程申報、電話申報、銀行網點申報等方式,形成納稅人、稅務機關、銀行、國庫“四位一體”實時在線的申報納稅格局,實現網上申報、網上認證、網上比對、網上繳稅“四網合一”。三是完善納稅評估制度。制定《納稅評估工作規程》,規范納稅評估管理。建立科學實用的納稅評估模型。開發運用《納稅評估管理信息系統》,對納稅人納稅申報的準確性、真實性進行定性和定量分析與判斷。四是嚴格稅收執法責任制。分解落實崗位職責,加強評議考核,嚴格過錯責任追究,依法查處稅務干部違紀違法案件,嚴肅追究疏于管理、失職瀆職的單位和個人的責任。

  (四)完善機制。一是推行“陽光”作業機制。落實稅收執法公開制度,及時公開新出臺的稅收法律、法規和規章以及稅收規范性文件,公開個體戶稅額核定與調整情況,公開稅務行政處罰等情況。落實稅務行政管理公開制度,公開稅務人員錄用、選拔任用、交流輪崗、職稱評定,公開工程建設項目的立項、招投標、驗收、預決算,公開大宗物品采購、計算機軟件開發和硬件購置等情況。二是修訂完善“兩權”監督制約機制。落實好稅收執法責任制和行政管理責任制,重點是完善巡視檢查制度、述職述廉制度、民主評議制度、談話誡勉制度、經濟責任審計制度和責任追究制度等配套制度。三是健全競爭激勵機制。推行能級管理,對每個稅務人員所具備的能力和業績進行評定分級,實現以能定級、以崗定責、崗能匹配、績酬掛鉤,建立科學的人力資源配置和競爭激勵機制。2004年年底,江西省國稅系統基本完成能級管理推行工作。

 ?。ㄎ澹└倪M方式。一是執法過程信息化。將稅收征管業務的全過程納入稅收綜合征管信息系統監控,相關業務處理全部在稅收綜合信息系統中規范操作,實現征管數據在各部門、各環節以及上下級之間的共享,使稅收征管活動按照規范統一的工作流程在同一平臺上實施管理。二是深化稅收信息應用。嚴把數據采集關,確保數據的真實可靠。不斷提高數據處理的集中度,實現數據由設區市局處理逐步由省級集中處理。加強數據分析,科學分析預測有關稅源構成、稅收收入進度及稅負等方面信息,輔助日常管理和決策。三是推行稅收質量管理。借鑒、吸收質量管理理念和方法,努力搭建稅收管理新平臺,積極探索稅收管理新路子,不斷提升稅收管理質量和效率。江西省國稅系統正按照“目標引導、面向流程”總體設計思路,重點做好設計《質量指標體系》、制定《管理工作標準》、編寫《崗位操作規范》、整合《績效考核辦法》等工作,以點帶面,力爭在2005年底以前基本推行到位。四是加強稅收文化建設。提煉和弘揚稅務精神,大力提倡刻苦學習、勤奮工作、公正執法、熱情服務、規范管理、團結協作的稅收文化。把加強稅務系統領導班子建設作為先進文化建設的首要環節,抓好領導班子的思想、組織和作風建設。把加強稅務系統思想道德建設作為稅收文化的重要內容,開展以“愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公”為基本內容的稅務人員職業道德教育。

  (六)提升素質。一是提高政治素質。完善和落實黨組中心組理論學習制度。用“三個代表”重要思想武裝頭腦,指導實踐,推動工作。切實加強黨的建設,廣泛開展黨員先進性教育活動,發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。發動群眾開展自我教育,引導廣大稅務干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是提高業務水平。認真落實教育培訓規劃,以辦稅服務廳人員、稅收管理員以及稽查人員等為重點,加強稅收征管法、財務會計、稽查審計、信息化知識等內容的培訓。積極創建稅務系統學習型組織,推行稅務人員“上掛下派”制度,探索建立融學習、工作為一體的開放型、互動式學習模式。三是加強黨風廉政建設。立足關口前移,堅持教育、制度和監督多管齊下,努力實現從源頭上預防和治理腐敗。深入開展黨紀政紀和“兩個務必”教育,筑牢抵御腐朽思想侵蝕的防線。切實預防稅務職務犯罪,重點查處貪污、受賄、以權謀私等違法違紀案件。四是加強精神文明建設。加強對文明單位、先進單位的動態管理,深入持久開展群眾性精神文明創建活動。大力培養、宣傳先進典型和模范人物,形成崇尚先進、學習先進的良好風氣。

 ?。ㄆ撸﹥灮h境。一是加強稅法宣傳。做到稅收宣傳經?;?、制度化,并圍繞稅收工作在不同時期的重點,有針對性地進行宣傳,培養和提高公民的稅收法制觀念。二是加大稅務稽查力度。對社會舉報案件、稅源管理部門統一移送的納稅評估涉嫌偷騙稅案件、增值稅管理系統發現的涉嫌偷騙稅案件,要組織力量依法查處,促進稅收秩序的進一步好轉。三是推廣納稅信用等級制度。建立納稅人納稅信用檔案,完善和推廣納稅信用等級制度,規范納稅信用等級的評審工作,對不同等級的納稅人采取不同的管理和服務措施。四是建立護稅協稅網絡。積極爭取各級黨政部門的支持,加強與工商、公安、財政、海關、銀行等部門配合,形成全方位的協稅護稅網絡。

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