根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定和《山西省會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》要求，結(jié)合今年財(cái)政部安排及我省會(huì)計(jì)管理工作實(shí)際，現(xiàn)將我省2006年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃安排如下。

　　2006年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育按初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)會(huì)計(jì)人員不同層次進(jìn)行。根據(jù)各級(jí)會(huì)計(jì)人員能力框架要求，各層次在重點(diǎn)完成新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則學(xué)習(xí)普及基礎(chǔ)上，繼續(xù)實(shí)行“菜單式”培訓(xùn)。

　　一、初級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育以新出臺(tái)的會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則及具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的相關(guān)準(zhǔn)則為主，輔之下列培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、《會(huì)計(jì)法》和會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范

　　2、《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》

　　3、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范

　　4、會(huì)計(jì)電算化中級(jí)知識(shí)

　　二、中級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育以新出臺(tái)的會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則及38項(xiàng)具體準(zhǔn)則為主，輔之下列培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、《會(huì)計(jì)法》和會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范

　　2、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》

　　3、新《公司法》解讀

　　4、新《個(gè)人所得稅法》解讀

　　5、應(yīng)收帳款的管理

　　6、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)

　　7、企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)與納稅籌劃

　　8、會(huì)計(jì)電算化中級(jí)知識(shí)

　　三、高級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育以新出臺(tái)的會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則及38項(xiàng)具體準(zhǔn)則為主，輔之下列培訓(xùn)內(nèi)容：

　�。ㄒ唬� 行政事業(yè)類(lèi)

　　1、公共財(cái)政下的預(yù)算管理

　　2、部門(mén)預(yù)算的編制與審核

　　3、內(nèi)部控制建設(shè)若干問(wèn)題

　　4、預(yù)算會(huì)計(jì)改革和政府會(huì)計(jì)建設(shè)

　　5、國(guó)庫(kù)集中支付問(wèn)題探討

　　6、政府審計(jì)-績(jī)效審計(jì)

　　（二）企業(yè)類(lèi)

　　1、《會(huì)計(jì)法》和會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范

　　2、企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)

　　3、企業(yè)全面預(yù)算管理與企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)

　　4、納稅籌劃

　　5、企業(yè)內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)舞弊防范

　　6、人力資源管理

　　7、合并會(huì)計(jì)報(bào)表

　　8、企業(yè)并購(gòu)重型組方案設(shè)計(jì)

　　9、會(huì)計(jì)政策選擇與財(cái)務(wù)后果

　　10、組織行為管理各市、各部門(mén)可按照上述培訓(xùn)內(nèi)容，根據(jù)會(huì)計(jì)人員的工作特點(diǎn)和實(shí)際需要，開(kāi)展分層次、分類(lèi)別、多渠道、多形式的培訓(xùn)，以達(dá)到確使會(huì)計(jì)人員掌握新知識(shí)、提高新本領(lǐng)、增長(zhǎng)新技能的目的。

　　四、咨詢(xún)電話(huà)：0351－4187777　4131920