近日，廈門市正式公布的2006年勞動力市場工資指導價。本次發布的工資指導價，財會行業相關職位中位數與去年相比均有不同程度的增加。

　　其中，中位數增加最多的是出納人員，達到14%；其次是資產評估人員，為10.13%，財務經理、會計人員、審計人員的工資指導價中位數分別增加了2.17%，3.60%和5.71%。

　　工資指導價高位數除審計人員降低3.22%外，其他職位均有不同程度增加。增加最多的是出納，高位數較2005年增加一倍多，達到了 110371元；會計人員和財務經理分別增加41.45%和22.80%，資產評估人員工資指導價高位數略高于去年，僅增加了4.19%。

　　從工資指導價低位數來看，會計人員和資產評估人員較2005年略有降低，財務經理和審計人員的工資低位數增加較多，分別是21.34%和15.73%。

　　出納人員的工資已經連續兩年穩定增長，現高中低位數的工資均與會計人員相差無幾。其高位數亦遠高于資產評估和審計人員。

　　附一：2004-2006年廈門財會行業工資指導價

　　附二：2005-2006廈門財會行業工資指導價變動

　　附三：統計口徑說明

　　按照勞動和社會保障部《關于建立勞動力市場工資指導價位制度的通知（勞社部發[1999]34號）》的統計口徑，高位數、中位數、低位數的統計解釋是：

　　高位數：收入數列中前5%的數據的算術平均數。

　　中位數：處于收入數列中間位置的數值。確定中位數的計算方法：中位數位置=（n+1）/2，其中n為同一職業（工種）工資收入數列的項數。若n是奇數，則處于數列中間位置的工資收入數值就是中位數；若n是偶數，則處于中間位置相鄰的兩個工資收入數值的算術平均數為中位數。

　　低位數：收入數列中后5%的數據的算術平均數。