白山政辦發[2008]2號
頒布時間：2008-02-02 10:02:08.000 發文單位：白山市人民政府辦公室
各縣（市）區人民政府，市政府各委辦局、事業單位，中省直單位：
《2008年全市百強企業表彰獎勵辦法》已經市政府同意，現印發給你們，請認真按照執行。
二○○八年二月二日
2008年全市百強企業表彰獎勵辦法
為激勵企業快速發展，做強做大，通過對全市百強企業有關指標完成情況進行考核，獎勵業績突出的先進集體，進而推動全市經濟發展，特制定本辦法。
一、考核原則
（一）堅持客觀公正、實事求是的原則；
（二）堅持對企業發生重、特大安全生產責任事故，或火災、交通等事故造成重大經濟損失的，實行一票否決的原則；
（三）堅持對企業沒有完成年度節能減排指標的，實行一票否決的原則；
（四）堅持對企業未履行勞動者權益，侵害勞動者利益的，實行一票否決的原則。
二、考核內容
對年度實現營業收入（或銷售收入）億元以上工業、建筑業和商業、旅游等服務業入圍百強企業，由市政府組織有關部門對入圍企業的營業收入，實繳稅金，新增就業人員及完成當地政府交辦的其它方面任務、參與慈善和社會公益事業等四項指標情況進行考核。
三、考核辦法
對百強企業采取按指標權數實行加權計分方式進行考評，滿分為100分。
（一）得分計算。單項得分為當年實際數÷基數×權數；總分為單項得分之和。
（二）單項基數以當年實際最高數值為計算標準。
（三）指標權重。實繳稅金權數為45；營業收入（或銷售收入）權數為30；新增就業人員權數為15；完成當地政府交辦的其它方面任務、參與慈善和社會公益事業等權數為10.
四、評比獎勵
（一）對百強企業按得分進行排序表彰獎勵，其中：對業績突出的前5名各獎勵8萬元，第6名至20名的企業各獎勵5萬元，同時對進入百強的企業進行命名。
（二）次年一月底，市政府組織有關部門對指標完成及工作情況進行考核，召開全市大會進行表彰獎勵。
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