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【問題】
參加培訓的差旅費應列管理費用——差旅費,還是教育經費?
【解答】
《關于企業職工教育經費提取與使用管理的意見》(財建[2006]317號)
(五)企業職工教育培訓經費列支范圍包括:1.上崗和轉崗培訓;2.各類崗位適應性培訓;3.崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓;4.專業技術人員繼續教育;5.特種作業人員培訓;6.企業組織的職工外送培訓的經費支出;7.職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出;8.購置教學設備與設施;9.職工崗位自學成才獎勵費用;10.職工教育培訓管理費用;11.有關職工教育的其他開支。
(六)經單位批準或按國家和省、市規定必須到本單位之外接受培訓的職工,與培訓有關的費用由職工所在單位按規定承擔。
我們理解,所述差旅費支出,如果屬于因培訓而發生的可以在“職工教育經費”中列支。
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