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企業(yè)授予員工股份如何記賬
以權(quán)益結(jié)算的股份支付換取職工提供服務(wù)的，應(yīng)當以授予職工權(quán)益工具的公允價值計量。授予后立即可行權(quán)的換取職工服務(wù)的以權(quán)益結(jié)算的股份支付，在授予日按照權(quán)益工具的公允價值計入相關(guān)成本或費用，相應(yīng)增加資本公積。
【例】2009年4月1日，甲公司向其1000名職工每名授予100股，當日股份公允價值為6元/股。股權(quán)授予日職工即可行權(quán)。
借：管理費用等 600000
貸：資本公積——其他資本公積 600000
行權(quán)時：
借：資本公積——其他資本公積 600000
貸：股本 600000
如果所授予的權(quán)益性工具只有在對方完成了某一特定期間的勞務(wù)以后才能行權(quán)，在等待期間內(nèi)，企業(yè)應(yīng)在對方提供勞務(wù)時對其進行會計處理，并相應(yīng)增加權(quán)益。
【例】2009年1月1日，甲公司向其1000名辦公室人員每人授予100股，當日股票價格6元/股。授予的條件是要求職工必須自授予日起在公司工作三年。
?。?）2009年1月1日：
借：長期待攤費用 600000
貸：資本公積——其他資本公積 600000
?。?）等待期內(nèi)，甲公司在以后三個資產(chǎn)負債表日（2009年、2010年和2011年年末）：
借：管理費用 200000
貸：長期待攤費用 200000
借：資本公積——其他資本公積 200000
貸：股本 200000
（3）2012年1月1日，1000名員工均行使了權(quán)利，購買了股票，則甲公司不作任何會計處理。
【我要糾錯】 責任編輯：cheery
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