未繳公積金的殘疾人工資能否享受加計(jì)扣除？

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：muyanhua 2025/06/10 16:06:30　字體：大小

問：企業(yè)雇傭殘疾人給其繳納了社保，但未繳納住房公積金，給殘疾人員工發(fā)放的工資可否加計(jì)扣除？

答：《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》（財(cái)稅〔2009〕70號(hào)）第三條、企業(yè)享受安置殘疾職工工資100%加計(jì)扣除應(yīng)同時(shí)具備如下條件：

（一）依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上（含1年）的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實(shí)際上崗工作。

（二）為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

（三）定期通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

（四）具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。

企業(yè)雇傭殘疾人員工，雖未給其繳納住房公積金，但如同時(shí)符合上述條件，企業(yè)給殘疾人員工發(fā)放的工資可以享受加計(jì)扣除。

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