工資發放的會計處理流程一般包括以下步驟：
1. 計算工資：根據員工的工作時間、職位、績效等因素計算出應發工資。
2. 準備工資單：將計算好的工資填寫在工資單上，包括應發工資、扣除項目（如個人所得稅、社保等）、實發工資等信息。
3. 編制工資憑證：將工資單中的應發工資和扣除項目分別記入“應付工資”和“應交稅費”科目，實發工資記入“銀行存款”科目，然后編制工資憑證。
4. 發放工資：將實發工資匯總后，通過銀行轉賬或現金支付的方式發放給員工。
5. 記錄銀行流水：將銀行賬戶中的工資支出記錄在銀行流水賬戶中。
6. 完成工資核算：在每個月末，對工資發放過程進行核對，確保工資發放的準確性和合法性。

需要注意的是，工資發放涉及到員工的個人信息和財務信息，應嚴格遵守相關法律法規和公司內部制度，保護員工的隱私和權益。