生育津貼是指企業(yè)為員工生育子女提供的一種福利，屬于稅前福利，不納稅。但是，需要注意以下兩點(diǎn)：
1. 生育津貼的發(fā)放金額應(yīng)當(dāng)合理，不能超過(guò)當(dāng)?shù)匾?guī)定的最高限額。
2. 生育津貼的發(fā)放應(yīng)當(dāng)有明確的制度和程序，必須有相應(yīng)的證明材料，如醫(yī)院開(kāi)具的生育證明等。

總之，企業(yè)在發(fā)放生育津貼時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和稅務(wù)規(guī)定，確保合規(guī)合法。