四大會計師事務所的員工薪資構成通常包括以下幾個方面：
1. 基本工資：員工的基本工資是其薪資的主要組成部分，通常按照員工的職位、工作年限、學歷等因素進行計算。
2. 績效獎金：四大會計師事務所通常會根據員工的表現和工作質量，為其發放績效獎金。
3. 年終獎金：四大會計師事務所通常會在年底為員工發放年終獎金，該獎金通常是員工年度收入的一個比較大的比例。
4. 股權激勵：四大會計師事務所通常會為員工提供股權激勵計劃，以鼓勵員工長期留在公司并為公司創造更大的價值。
5. 福利待遇：四大會計師事務所通常會為員工提供一系列福利待遇，包括醫療保險、意外險、補充醫療保險、退休金計劃等。

需要注意的是，四大會計師事務所的員工薪資構成可能因公司、地區、職位等因素而有所不同，以上僅為一般情況。