股權激勵計劃的公允價值是指授予員工的股權或股份的公允價值，這是股權激勵計劃的核心概念之一。確定股權激勵計劃的公允價值需要以下步驟：
1. 確定股權激勵計劃的類型：股票期權、股票獎勵、限制性股票等。
2. 確定股票的市場價格：通過查詢股票市場報價或者股票交易所公開的數據，確定股票的市場價格。
3. 確定股票的行權價格：股票期權的行權價格是指員工行使期權時購買股票的價格，股票獎勵和限制性股票的行權價格為零。如果股票期權的行權價格低于市場價格，則行權價格應該是市場價格。
4. 確定股票期權的期限：股票期權的期限是指員工行使期權的時間期限。期限越長，期權的公允價值越高。
5. 確定股票期權的波動率：波動率是指股票價格波動的程度。波動率越高，期權的公允價值越高。
6. 確定無風險利率：無風險利率是指沒有任何風險的投資所能獲得的利率。無風險利率越高，期權的公允價值越高。
7. 確定股票期權的期權定價模型：期權定價模型是根據股票價格、行權價格、期限、波動率和無風險利率等因素計算期權公允價值的數學模型。常用的期權定價模型有Black-Scholes模型和Binomial模型。

綜上所述，確定股權激勵計劃的公允價值需要考慮多種因素，其中最重要的是股票價格、行權價格、期限、波動率和無風險利率。