計提工會經費的工資總額包括以下幾個方面：
1. 員工的工資、津貼、獎金、津貼、補貼、福利等直接支付的薪酬項目；
2. 員工的加班費、夜班津貼、節假日津貼等間接支付的薪酬項目；
3. 員工的社保、公積金、醫保等社會保障費用；
4. 員工的個人所得稅；
5. 其他與員工薪酬相關的費用，如培訓費用、差旅費等。

需要注意的是，計提工會經費的工資總額應該是按照實際支付的薪酬項目進行計算，而不是按照員工應得的薪酬項目計算。另外，如果公司有與工會簽訂的協議，其中規定了計提工會經費的具體計算方法和范圍，那么應該按照協議的規定進行計算。