如果出納離職或者無法履行職責，需要及時安排其他人員接替出納的職責。在轉移出納職責的過程中，需要注意以下幾點：
1. 分清職責：出納職責主要包括現金收付、銀行存取款、賬戶管理等。在轉移職責的過程中，需要明確新的責任人需要承擔哪些職責，以免出現職責不清的情況。
2. 安排培訓：如果新的責任人沒有出納經驗，需要進行相關的培訓，包括現金收付流程、銀行存取款流程、賬戶管理等。
3. 建立制度：在轉移職責的過程中，需要建立相關的制度和流程，確?，F金和銀行賬戶的安全性和準確性。建立制度后，需要進行培訓和宣傳，讓所有員工都清楚制度的內容和要求。
4. 監督檢查：在新的責任人接手后，需要進行監督和檢查，確?，F金和銀行賬戶的安全性和準確性。如果出現問題，需要及時處理并進行整改。