在會計實務中，旋轉是指公司內部員工在不同職位之間輪換工作的一種管理方式。其特征和性質如下：

特征：
1. 輪換：旋轉是指員工在不同職位之間進行輪換，以便于員工能夠更好地了解公司的各個部門和業務流程。
2. 交流：旋轉可以促進不同部門之間的交流和協作，提高公司內部的溝通效率。
3. 培訓：旋轉可以為員工提供更廣泛的培訓機會，讓他們能夠更全面地了解公司的業務和管理。

性質：
1. 靈活性：旋轉可以根據公司的需要進行靈活調整，以適應不同的業務需求。
2. 公平性：旋轉可以使員工有機會接觸不同的職位和工作內容，從而提高公司的公平性和員工的滿意度。
3. 效率性：旋轉可以促進公司內部的知識共享和技能轉移，提高公司的工作效率和管理水平。