問題已解決
應付職工薪酬核算范圍包括哪些內容?



應付職工薪酬核算范圍包括以下內容:
1. 員工工資:包括基本工資、績效工資、崗位津貼、獎金、補貼等。
2. 社會保險費:包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
3. 住房公積金:包括單位和員工繳納的住房公積金。
4. 個人所得稅:根據國家稅法規定,員工工資需要繳納個人所得稅。
5. 其他福利費用:包括職工福利費、培訓費、節日慰問費等。
在核算應付職工薪酬時,需要按照國家稅法和相關規定,計算各項費用,并及時繳納相關稅費和社保費用。同時,還需要做好相關的會計記錄和報表,確保企業的財務狀況真實、準確。
1. 員工工資:包括基本工資、績效工資、崗位津貼、獎金、補貼等。
2. 社會保險費:包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
3. 住房公積金:包括單位和員工繳納的住房公積金。
4. 個人所得稅:根據國家稅法規定,員工工資需要繳納個人所得稅。
5. 其他福利費用:包括職工福利費、培訓費、節日慰問費等。
在核算應付職工薪酬時,需要按照國家稅法和相關規定,計算各項費用,并及時繳納相關稅費和社保費用。同時,還需要做好相關的會計記錄和報表,確保企業的財務狀況真實、準確。
2023-09-08 11:33:06
