00:10:00
問題已解決
老師，請問一下，我們公司2024年11、12月份工資到2025年1月15號一起發，是不是工資要正常計提
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好是的，你這個正常計提。這樣才符合權責發生制。
01/07 16:29
84784952 
01/07 16:36
還有12月份社保沒有繳納，也是正常計提對嗎
宋生老師 
01/07 16:36
你好，是的，也是一樣的，正常做計提
閱讀 231 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 231
描述你的問題，直接向老師提問相關問答
查看更多-
老師，你好！現在有一種情況就是2025年1月發（2025年1月）的工資中有補發2024年的工資，可不可以把補發的工資加入到2024年12月工資（2024年12月工資12月份已經發）那里申報個稅？
433 -
2025年1月一次性發放某員工2024年10，11，12月工資，這個員工每月工資5000，合計支付15000。正常是沒有個稅的。請問該怎么申報個稅啊
213
-
老師，2024年的全年一次性獎金可以在2025年2月份申報1月份工資的時候申報嗎？還是得在2024年1月申報12月份工資的時候就要申報了
369
-
老師你好，請問工資好幾個月的一起發的話，個稅申報是不是沒有發的月份0申報，等發得那個月一起申報呢？比如9月的工資10月沒發，等到12月9.10.11月一起發，那是不是等12月發完，1月份一起申報？
285
-
2024年12月份工資一月發放，2025年工資也1月發放，這樣怎么報個稅
276
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內容
意見反饋
