可利用稅收優惠政策（如小型微利企業、特定地區優惠），合理安排分紅方式（工資薪金與分紅結合、股息紅利再投資），改變企業組織形式（個人獨資或合伙企業），充分利用稅收扣除項目（增加成本費用）來進行年底分紅稅務籌劃，且要合法合規并關注政策變化。