那竟業協議呢？

一般也不會額外支付的?

那簽保密協議這些。對員工有什么好處？

對員工沒有啥好處 是對企業有利的 怕員工協議 您可以看保密條款 都是針對員工的義務跟處罰

如果公司不額外支付員工的補償，那個競業協議。員工也可以不遵守

這個要看協議怎么簽訂的 簽的時候要注意

那員工可以拒絕簽這個保密協議嗎？對員工又沒有好處

保密協議和競業協議簽訂的時候。需要注意些什么事項？

-->第二十三條　用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。 對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。 勞動法的規定 您可以參考一下