啊，那我每次都給我除以30.

那你的實(shí)際出勤天數(shù)包含四天

我去上一家干了8天，當(dāng)時(shí)說(shuō)沒(méi)有工資，那個(gè)會(huì)計(jì)跟神經(jīng)似的，我說(shuō)當(dāng)時(shí)講好的有試用期工資，她說(shuō)給我按30天算的，我不想跟她糾纏，覺(jué)得哪里不對(duì)，算了

可以問(wèn)下他 四天休息時(shí)間怎么計(jì)算

去年的事情了，過(guò)去挺久了，今天不知道怎么突然想起來(lái)了，總覺(jué)得哪里不對(duì)，之前也有一次給我按30天算的,不想跟他們糾纏，我要是提出異議，估計(jì)她非得說(shuō)都按30算的什么的，下次我就知道了，該爭(zhēng)取的還是要爭(zhēng)取一下，謝謝你老師！

上八天最起碼休息一天是吧 能爭(zhēng)取還是爭(zhēng)取 多一天是一天來(lái)

可不么，這么算少給我一天錢(qián)，當(dāng)時(shí)是要接受她的工作，還教我一部分東西，但是她凈交接些沒(méi)用的，有些東西我問(wèn)總說(shuō)不用管，也不知道啥意思！做的內(nèi)賬，還得幫她趕賬，我裝的啥也不會(huì)，怕她起妒忌心不告訴全，沒(méi)開(kāi)的了口要

以后提前問(wèn)好了怎么算工資

總抹不開(kāi)么，不知道怎么開(kāi)口不知道怎么說(shuō)，要是干不了一個(gè)月怎么算也要約定好么？

你們當(dāng)時(shí)沒(méi)有簽合同啊，正常的應(yīng)該簽合同的合同里面沒(méi)寫(xiě)的話，你就問(wèn)一下入職之前問(wèn)一下人事就行了，工資多少怎么計(jì)算

沒(méi)有簽，還沒(méi)過(guò)試用期

那就提前問(wèn) 面試的時(shí)候問(wèn)一下的

今天又去了一家，我又沒(méi)問(wèn)，不想找了差不多有一個(gè)讓我干先干著，要是問(wèn)了就想要隨時(shí)跑路似的

這個(gè)看你自己吧， 也可以問(wèn)一下其他的同事

我這個(gè)人挺單純的，我學(xué)挺多年，沒(méi)什么實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，以前找工作也遇見(jiàn)不少挫折，自信心受挫今年決定出來(lái)工作

就像你說(shuō)的，問(wèn)了工資就要跑路是什么意思 提前問(wèn)好了提前算好了，合適就干，不合適不干就是

這次找了個(gè)代賬公司，今天那個(gè)經(jīng)理還拉我，告訴我那個(gè)注冊(cè)公司有30塊錢(qián)提成啥的，但是她分給誰(shuí)誰(shuí)得什么的，我也沒(méi)在意，出去跑一躺也挺累的，隨便吧！

那就計(jì)算的時(shí)候人家怎么計(jì)算你們收吧