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問題已解決
老師您好，假如公司三個月試用期，上了三個月公司覺得他不行，試用期不過就辭退了，保險試用期三個月沒上，但是工資正常發放，簽了一年勞動合同，他可以申請什么補償？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
同學，你好
3個月的社保補繳
03/26 13:35
84784986 
03/26 13:36
別的還有嗎？有罰款什么的嗎？工資什么賠償的有嗎？三個月工資正常發放？
小菲老師 
03/26 13:37
同學，你好
沒有，你是按照公司規定不錄用，提供對方不適合這個崗位的證明，就沒有什么罰款
84784986
03/26 13:44
好的，如果是員工自己辭退呢？
小菲老師
03/26 13:45
同學，你好
員工自己辭職？？那更沒有什么罰款了
84784986
03/26 13:45
也可以去告哈？那這個社保就按他的工資去繳納哈？
小菲老師
03/26 13:46
同學，你好
對的，社保按照他的工資繳納
84784986
03/26 13:55
老師您好，公積金是不是可以一并申訴？一起補繳？
小菲老師
03/26 13:55
同學，你好
是可以的
84784986
03/26 13:57
好的謝謝老師
小菲老師
03/26 13:58
不客氣，回答滿意麻煩5星好評，十分感謝！
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