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問題已解決
老師這個大白話解釋的對不對，這章太難了！
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圖中圈出的大白話解釋基本是對的。
它對累計帶薪缺勤和非累計帶薪缺勤的解釋抓住了關鍵要點：
累計帶薪缺勤：確實是帶薪權利能結轉下期的缺勤，當期沒休可往后遞延，在實際休假時做相應賬務處理 。
非累計帶薪缺勤：不能累積結轉，像婚喪產假這類，當期確認相關薪酬，沒休也通常不做處理，因為薪酬已包含在日常工資里。
03/27 15:40
84784991 
03/27 15:50
累計帶薪缺勤-當期沒休 當期做什么處理呢老師
樸老師 
03/27 15:53
對于累計帶薪缺勤當期未休的情況，若職工離開企業時不能獲得現金支付，企業應根據預期支付追加金額，借記 “管理費用” 等科目，貸記 “應付職工薪酬 —— 累積帶薪缺勤”；若職工離開企業時能獲得現金支付，企業應確認全部累計未使用權利的金額，借記 “成本費用” 科目，貸記 “應付職工薪酬 —— 累積帶薪缺勤”。
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