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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
給員工繳納社保的時(shí)候，公司承擔(dān)部分和員工自行承擔(dān)部分做憑證的時(shí)候分錄應(yīng)該分開(kāi)嗎？分開(kāi)的話應(yīng)該怎么做？
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你是的，這個(gè)是管理費(fèi)用，社保-公司部分，其他應(yīng)收款社保個(gè)人部分貸，銀行存款。
04/17 14:54
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04/17 14:54
借貸分別應(yīng)該是怎么樣子的呢？
宋生老師 
04/17 14:56
借管理費(fèi)用，社保-公司部分，
其他應(yīng)收款社保個(gè)人部分
貸，銀行存款。
84784961
04/17 15:52
這種情況當(dāng)月員工工資應(yīng)該扣除個(gè)人部分按照實(shí)發(fā)再做憑證還是不扣除按照應(yīng)發(fā)工資做呢？
宋生老師
04/17 15:53
你好，先計(jì)提，按應(yīng)發(fā)計(jì)提，然后扣掉該扣的部分，剩余的實(shí)發(fā)。
84784961
04/17 15:58
計(jì)提按照應(yīng)發(fā)做憑證嘛？那發(fā)放的時(shí)候的憑證金額應(yīng)該是按照實(shí)發(fā)金額做分錄對(duì)嗎？
宋生老師
04/17 15:59
你好，是的，計(jì)提的時(shí)候按照應(yīng)發(fā)來(lái)做。
發(fā)放的時(shí)候，該扣除的扣除，剩下的實(shí)發(fā)。
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