老師就這個問題有點迷糊，首先現在國家不允許，我是想著怎么能把這個帳給做的規范些， 您這邊答復是營業外，有的老師說做最低工資，個人部分正常扣，剩下的相當于現金發放，還有的說直接放管理費用（沒有二級科目）

按規定必須要給發放和申報工資的，不然就是**社保，查到就白交了，還的被罰款

那這樣看是不是我給他做最低工資，然后申報個稅，繳納社保，才比較合理，能匹配上

是的，就是那樣處理的，公司給他發工資，他私人打款給老板

那我給他發現金不可以嗎？因為是老板親戚，他也不會要錢，所以費用都是我們承擔

可以發現金的，沒問題的

那老師如果說真的是掛證的呢，之前工資都是做的個人承擔部分，然后個稅申報也是申報的這個金額，親戚那些，他們自己是不涉及有其他工資的，所以我申報沒問題，但是掛證的那些人，他們自己也還有其他工資，我要是申報多了，也按照現金發放，到時候人家找來也是個隱患

那個雙方要協商好，建議還是按我說的處理方式

就是親戚正常可以做工資，**的要做營業外？

一樣都做工資，不然查到就是違法

那我**那些做多少合適，我一直都是做個人社保部分

不能低于當地最低工資

那就是不管是哪一種情況都是要做到不低于當地最低工資是吧

是的，就是那個意思的