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盈余公積彌補虧損是個什么意思 最好舉個例子



盈余公積彌補虧損,是指企業用從稅后利潤中提取的“盈余公積”資金,來填補之前年度經營虧損的行為,體現了企業內部資金的合理調配。
例子:
假設甲公司2023年虧損100萬元,2024年盈利200萬元,按規定提取10%的法定盈余公積20萬元(200×10%)后,盈余公積余額為50萬元(假設此前累計盈余公積30萬元)。
若2025年公司再次虧損80萬元,經股東大會批準,可用盈余公積80萬元彌補虧損。
會計處理:
借:盈余公積 80萬元
貸:利潤分配——盈余公積補虧 80萬元
最終,虧損被抵消,盈余公積余額減少至20萬元(50-80),體現了用積累資金“補虧”的過程。
06/11 13:14

84785007 

06/11 13:36
盈余公積彌補虧損的意義在哪? ?公司如果沒有錢呢

樸老師 

06/11 13:38
財務層面:調整所有者權益結構,把 “盈余公積”(積累資金)轉到 “未分配利潤”,讓財報里的虧損數字變小,好看些,也讓企業凈資產結構更健康 。
經營層面:要是企業暫時沒錢(虧損導致現金流緊),用盈余公積補虧,能避免因虧損一直掛著,影響后續融資、合作,相當于給企業 “財務回血”,幫企業穩住經營,爭取扭虧機會 。
合規層面:有利潤先補以前虧,是利潤分配的一種規則,補完虧,后續才好進行分紅、轉增資本這些操作,讓企業利潤分配更合規 。
公司沒錢時的情況
即便公司賬上沒錢,也能用盈余公積補虧!因為這是所有者權益內部的調整(從盈余公積賬戶轉到未分配利潤賬戶 ),不涉及真金白銀的 “現金支出”,所以哪怕企業現金流緊張,只要有盈余公積,走流程(股東會決議等 )后,就能做補虧的賬務處理,改善財報表現 。

84785007 

06/11 13:41
那是不是不彌補虧損也可以,不是強制性的?還有就是企業未分配利潤太大,沒有計提過盈余公積,是不是可以補提盈余公積來降低未分配利潤?降低分紅個稅風險

樸老師 

06/11 13:42
這個直接彌補虧損就可以了

84785007 

06/11 13:42
第二個問題呢

84785007 

06/11 13:43
還有就是如果計提了盈余公積,長期掛著,有風險嗎?

樸老師 

06/11 13:46
是否強制彌補虧損:
盈余公積補虧不強制,企業可自主選,想優化報表、為利潤分配鋪路就補,不補也合規。
補提盈余公積降未分配利潤:
能!按規則補提(法定 10%、任意自主),分錄 “借利潤分配 貸盈余公積”,直接減少未分配利潤。
對分紅個稅的作用:
補提后未分配利潤降低,理論減少分紅基數,但個稅按實際分紅額收(20%)。若不分紅,不涉及;若分紅,只是調權益結構,難 “規避” 個稅,更多是優化財務儲備,想節稅建議結合政策(如小微優惠)或稅務規劃。

84785007 

06/11 13:49
老師的意思是說如果稅務局強制你分紅,不會單看未分配利潤,還會看你的盈余公積,所以通過補提盈余公積來逃避被強制分紅,意義不大是嗎?是我理解的這個意思嗎?

樸老師 

06/11 13:52
同學你好
對的
是這個意思

84785007 

06/11 13:53
那公司目前未分配利潤太大了,怎么辦呢?想降低一些,就怕后面稅務局強制分紅,因為我們這個地區最近在查未分配利潤太大的企業,會強制你分紅

樸老師 

06/11 13:56
那你就分紅一些降低

84785007 

06/11 14:02
公司沒有錢呀

樸老師 

06/11 14:02
那就沒法分
有錢再分

84785007 

06/11 14:08
沒別的辦法了嗎?降低未分配利潤

樸老師 

06/11 14:09
沒有別的辦法
除非你業務都是虧的,這樣才可以降低利潤

84785007 

06/11 14:14
還有就稅務局會根據是企業所得稅表上的從業人數和個稅上的人數比對嗎?勞務分包公司,人數變動很大,我企業所得稅表上從業人數只寫管理人員不行嗎?

樸老師 

06/11 14:15
同學你好
這個會的哦
2.不可以

84785007 

06/11 14:26
但是企業所得稅表上從業人數只寫的季初季末,還是會有差異呀

樸老師 

06/11 14:27
這個就是算平均數的
