問題已解決
老師,我們公司員工簽到勞動合同是12000元,然后社保繳費基數是4300元,是按照4300元申報的社保,現在這個員工在工作中出了事故,我們要進行工傷認定申請報銷,工傷賠付都需要賠付哪些項目,分別按照什么數額來計算呢



未達到傷殘等級
醫療費用:按實際發生,符合相關目錄標準的從工傷保險基金支付。
停工留薪期工資:原工資福利待遇不變,由單位按月支付。
護理費:停工留薪期需要護理的,由單位負責。
達到傷殘等級
除上述項目外,還包括一次性傷殘補助金,從工傷保險基金按傷殘等級支付,標準為一級傷殘為 27 個月的本人工資,十級傷殘為 7 個月的本人工資等。還有傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等,具體標準根據傷殘等級、本人工資和當地規定確定。
工亡情況
包括喪葬補助金,為 6 個月的統籌地區上年度職工月平均工資;供養親屬撫恤金,按職工本人工資一定比例發給親屬;一次性工亡補助金,標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的 20 倍
07/02 13:59
