您好，看情況的，事實勞動關系下，依據 社會保險法 ，用人單位必須為臨時工繳納 五險 ，不能僅繳納工傷保險。 非全日制用工中，單位有義務為臨時工繳納工傷保險，養老保險和醫療保險則可由臨時工個人自行繳納。 勞務關系里，單位不用為臨時工繳納社保，可通過購買商業保險來降低相關風險。