公司報銷員工因手受傷打破傷風的藥費，應根據受傷原因分情況計入對應科目： 若屬于工作原因受傷（如工作中被設備劃傷等）：計入 “應付職工薪酬 —— 職工福利費”（或直接通過 “管理費用 / 制造費用等 —— 福利費” 核算），因其屬于為職工提供的工傷醫療相關福利。 若屬于非工作原因受傷（如個人生活中受傷）：通常視為公司給予的員工福利，同樣計入 “應付職工薪酬 —— 職工福利費”（或相關費用的福利費明細）