這個我們公司，發你參考下

謝謝劉老師。相問下有沒有制度文件類的有嗎，模板參考下

市政工程勞務工人管理辦法 建筑工程勞務工人管理辦法 機械臺班管理辦法 材料進場報備流程及管理辦法 財務支付管理辦法 項目獎金比例及分配方案 老板想讓我們初步寫個制度

**方人、材、機管理辦法 第一章 總則 目的 為規范**方（以下簡稱“乙方”）在項目實施過程中的人員、材料、機械設備（簡稱“人材機”）管理，確保工程質量、安全及合規性，維護被**企業（以下簡稱“甲方”）的品牌形象和合法權益，特制定本辦法。 適用范圍 本辦法適用于甲方與乙方合作的所有項目，包括但不限于施工總承包、專業分包等業務。 基本原則 權責清晰：甲方負責監管，乙方承擔直接管理責任。 合規優先：嚴禁以**名義從事違法分包、資質**等違規行為。 過程管控：對人材機實行全流程動態監管，確?？勺匪?。 第二章 人員管理 1. 人員資質要求 關鍵崗位人員：乙方項目負責人、技術負責人、安全員、質量員等必須持有有效資格證書，且與投標文件一致，不得隨意變更。 備案管理：乙方需向甲方提交所有管理人員的身份證、資格證書、社保證明等材料備案，甲方審核通過后方可上崗。 禁止掛證：嚴禁“人證分離”，實際到崗人員需與備案人員一致，違者按違約處理。 2. 人員到崗監管 考勤制度：乙方需每日記錄關鍵崗位人員考勤，甲方通過人臉識別系統或GPS定位抽查到崗情況。 離崗審批：人員因故離開工地需提前向甲方報備，連續離崗超3天需更換備案人員。 履職考核：甲方定期組織履職評估，未履行崗位職責的，責令整改或終止合作。 3. 培訓與責任 安全培訓：乙方人員需參加甲方組織的安全、質量、技術培訓，考核合格后方可上崗。 追責機制：因乙方人員失職導致事故或質量問題的，乙方承擔首要責任，甲方有權索賠。 第三章 材料管理 1. 材料采購與驗收 供應商準入：乙方采購的材料需來自甲方合格供應商名錄，或經甲方書面批準的新供應商。 聯合驗收：材料進場前，乙方需與甲方、監理單位共同驗收，留存影像資料及檢測報告。 禁用劣質材料：嚴禁使用不合格材料，材料代換需經設計單位及甲方書面確認。 2. 材料使用與臺賬 限額領用：乙方需按甲方核定的用量領用材料，超額使用需書面說明原因。 臺賬記錄：乙方需建立材料進出庫臺賬，每日上報甲方備案，做到“賬物相符”。 剩余材料處理：工程剩余材料需退回甲方指定倉庫，嚴禁私自變賣或挪用。 3. 質量責任 終身追責：因材料問題導致的工程質量問題，乙方承擔全部責任，甲方有權從工程款中扣除賠償費用。 第四章 機械設備管理 1. 設備準入 設備備案：乙方自有設備需提供合格證、年檢報告、保險憑證等資料，經甲方審核后納入臺賬管理。 租賃設備：外租設備需選擇甲方認可的租賃商，簽訂三方協議明確權責。 2. 使用與維護 操作資質：設備操作人員需持證上崗，證書復印件報甲方備案。 安全檢查：甲方每月對設備進行安全檢查，嚴禁“帶病運行”。 維護保養：乙方需定期保養并記錄，特種設備（如塔吊）需按期年檢。 3. 退場管理 設備撤場：工程結束后，設備退場需經甲方驗收，確認無安全隱患后方可撤場。 第五章 資金與稅務管理 1. 資金監管 專款專用：項目資金需通過甲方賬戶收付，乙方不得直接收取工程款。 撥款流程：甲方按工程進度審核乙方費用（人工、材料、設備租賃等），扣除管理費及稅費后撥付。 2. 稅務合規 發票管理：乙方需以甲方名義開具合法發票，稅款由甲方代扣代繳。 禁止虛開：嚴禁虛構成本、虛開發票，違者移交司法機關處理。 第六章 責任劃分與違約處理 1. 責任劃分 質量責任：乙方承擔施工質量終身責任，甲方承擔連帶責任。 安全責任：乙方負責現場安全管理，發生事故由乙方承擔主要責任。 債務責任：乙方拖欠工資、材料款等債務由其自行承擔，甲方有權從工程款中抵扣代付。 2. 違約處理 一般違規：人員不到崗、材料不合格等，每次扣罰保證金XX%，累計3次暫停撥款。 嚴重違規：私接工程、挪用資金、資質造假等，解除合同并追究法律責任。 第七章 附則 本辦法自發布之日起施行，原相關規定同時廢止。 未盡事宜由甲方解釋并補充條款，乙方需無條件遵守。 配套措施 保證金制度：乙方需繳納合同金額的XX%作為履約保證金，用于約束違規行為。 動態巡查：甲方每月至少2次現場檢查，重點核查人材機合規性。 黑名單機制：將違規乙方列入合作黑名單，禁止再次**。 制定依據 《建筑法》《建設工程質量管理條例》《企業所得稅法》等法律法規。 甲方內部管理制度及行業慣例。

只能在這請教下老師們

發給你了，你看下吧

好的謝謝劉老師

不客氣，很高興幫你