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老師，1，A公司抖音賬號給B公司掛產品，售出后B直接發貨。A公司收取B公司傭金。A支付的傭金比例稅前扣除有比例限制嗎？2，這種模式有木有稅務風險？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
傭金稅前扣除：一般企業與 B 公司（非關聯、有資質），傭金按服務協議收入 5% 限額稅前扣；保險企業按保費扣除退保金后余額 18% 扣，超限額（或無合規憑證）不得扣。
稅務風險：
發票：A 沒開 “經紀代理服務” 票、B 沒取得合規票，影響抵扣 / 扣除；
稅基：A/B 隱瞞收入、錯配扣除比例，易少繳增值稅、企業所得稅；
定性：業務模式（合同、實質）不清，稅局可能重認定業務性質，改稅種 / 稅率 。
07/14 12:02
84785015 
07/14 12:39
1、就是必須得非關聯？2、這種還是適應只能5內才能稅前扣除，5以上調增？3、A應該開發票給B入賬？4、錯配扣除比例。影響增值稅什么意思？4、業務模式上代銷傭金有合同是不是就可以？
84785015
07/14 12:42
5、支付傭金方式有要求嗎？比如傳統行業轉賬？抖音
線上了解的是直接錄入傭金比例就自動到賬了。有沒有問題。需要注意什么稅收完善
樸老師 
07/14 12:43
傭金稅前扣除有比例限制，一般不超過合同收入的 5%，超部分需調增。
稅務風險及相關問題：
關聯企業需確保交易合規、價格合理，非必須非關聯。
超 5% 部分需調增，否則有補稅、罰款風險。
A 公司應開具經紀代理服務發票給 B 公司入賬。
錯配扣除比例主要影響企業所得稅，可能引發增值稅等其他稅種審查。
需有真實代銷合同，且合同與實際業務、憑證等一致。
84785015
07/14 17:00
就是比如公司的抖音平臺，抖音掛其他各個公司的產品。產品銷售后按照實際銷售支付傭金5內就是合理的嘛。有合同有代銷的。有發票。業務真實。還需要完善什么不。
樸老師
07/14 17:04
同學你好
其他不需要完善
84785015
07/15 08:07
老師目前行業現狀傭金有很多都不止5，甚至有達到幾十的。目前稅收都監管和調增嗎？實操有點難度
樸老師
07/15 08:09
沒發票的或者超出比例的費用都要調增
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