您好，員工工資保險中，企業承擔的社保（五險一金）、補充養老/醫療（不超過工資5%）、團體商業保險（如雇主責任險）、工會經費（2%內）、職工教育經費（8%內）可計入公司成本費用，按員工崗位分別進生產成本、管理費用等科目；個人承擔的社保和公積金由企業代扣但不計入公司費用，個人買的商業保險與企業無關。比如企業交10000元養老保險，生產人員6000元進生產成本，管理人員3000元進管理費用，銷售人員1000元進銷售費用。

老師比方員工應發10000.公司承擔總共的五險是1600.那么可計入費用的就是11600是嗎，自己扣的那部分不計入公司成本費

?您即，對，員工應發工資10000元加上公司承擔的社保1600元總共11600元都能算公司成本費用，按崗位分別計入管理費或生產成本等科目，而員工自己工資里扣的社保部分（比如500元）只是公司代扣不算成本，實際發工資時直接從10000元里扣掉這部分（最后實發9500元），所以公司成本就是11600元，個人扣的500元跟公司成本沒關系。

感謝老師耐心解答，謝謝老師，自行車你下次有問題還能遇見你

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好嘞老師，給您點五星好評

感謝朋友，祝您 生活喜樂！