殘保金按上年企業安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和企業員工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下： 殘保金=（上年企業員工人數×1.7%-上年企業實際安排殘疾人就業人數）×上年企業員工年平均工資。 舉例說明：企業A員工 100人，上年度安置殘疾人人數為0，企業年平均工資12萬，則殘保金繳納金額為（100*1.7%-0）*12=20.4萬。 　　企業員工，是指企業在編人員或依法與企業簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協議）的人員。上年企業員工人數，按上年度企業員工的年平均人數計算，結果須為整數。季節性用工應當折算為年平均用工人數。以勞務派遣用工的，計入派遣單位員工人數。 　　上年企業實際安排殘疾人就業人數，是指上年本單位安排殘疾人就業的實際人數，可以不滿1年，不滿1年的按月計算。 　　上年企業員工工資總額按照國家統計局有關文件規定口徑計算，包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目。 　　上年企業員工年平均工資，按企業上年員工工資總額除以企業員工人數計算。 　　企業安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數，以公式計算結果為準，可以不是整數。